U bent hier:

U bent hier

Heading: 

Het Digitale Team Managen

Cursuscode: 
Man08 98E 163
Cursusicoon: 

Cursusomschrijving: 

Tegenwoordig is er een enorm scala aan digitale communicatiemiddelen beschikbaar, wat het steeds minder noodzakelijk maakt naar kantoor te gaan. Steeds meer mensen blijven ‘s morgens aan de keukentafel zitten en halen na de krant hun laptop tevoorschijn en gaan aan het werk. Het heeft zo zijn voordelen, maar hoe houd je een thuiswerkend team bij elkaar? Hoe blijven de teamleden betrokken bij elkaars werk en de organisatie?
Tijdens de driedaagse cursus Het digitale team ervaren de deelnemers het verschil tussen werken in dezelfde ruimte en werken op afstand. Aan de hand van verschillende kernthema’s krijgen de deelnemers tools aangereikt waarmee ze succesvol kunnen functioneren als en leiding kunnen geven aan een team op afstand.
 

Opleidingsdatum: 
Op aanvraag
Opleidingsplaats: 
Antwerpen
Softwareversie: 
Opleidingscode: 
xxxx
Cursusprijs: 
Op aaanvraag
Cursusinhoud: 

Dag 1: INTRODUCTIE EN COMMUNICATIE

INTRODUCTIE

  • Kennismaking en Introductie, uitleg programma en bespreking van kernthema’s.
  • Theorie

COMMUNICATIE

  • Introductie, communicatieregels, in kaart brengen van communicatiepatronen, collaboration platforms.
  • Theorie & Praktijk
     

Dag2: INVOLVEMENT EN KETENS

INVOLVEMENT

  • Theorie involvement, Involvement creëren: sense making, Taakverdeling: organisch vs geforceerd.
  • Theorie & Praktijk

KETENS

  • Achtergrond data driven data en model driven data.
  • Theorie & Praktijk
     

Dag 3: VERANTWOORDELIJIKHEID, VEILIGHEID EN PRIVACY

VERANTWOORDELIJKHEID

  • De werking en belang van ketens, ketenspel
  • Theorie & Praktijk

VEILIGHEID EN PRIVACY

  • Transparantie, sociale veiligheid
  • Theorie & Praktijk
     

 

Algemene info: 

OVER DE CURSUS

Tegenwoordig is er een enorm scala aan digitale communicatiemiddelen beschikbaar, wat het steeds minder noodzakelijk maakt naar kantoor te gaan. Steeds meer mensen blijven ‘s morgens aan de keukentafel zitten en halen na de krant hun laptop tevoorschijn en gaan aan het werk. Het heeft zo zijn voordelen, maar hoe houd je een thuiswerkend team bij elkaar? Hoe blijven de teamleden betrokken bij elkaars werk en de organisatie?
Tijdens de driedaagse cursus Het digitale team ervaren de deelnemers het verschil tussen werken in dezelfde ruimte en werken op afstand. Aan de hand van verschillende kernthema’s krijgen de deelnemers tools aangereikt waarmee ze succesvol kunnen functioneren als en leiding kunnen geven aan een team op afstand.

De cursus Het digitale team bestaat uit drie dagen, elke dag staat er een kernthema centraal. Theorie en praktijk worden afgewisseld, waarbij de nadruk ligt op praktijk. Met rollenspellen, werkopdrachten en spelvormen worden de deelnemers uitgenodigd de theorie te ervaren, waarmee de opgedane kennis direct toepasbaar wordt. Per dagdeel wordt er ongeveer één uur hoorcollege gegeven gevolgd door twee uur werkcollege. Deelnemers worden geacht aan beiden actief deel te nemen.
De deelnemers krijgen de mogelijkheid om vragen in te brengen, waardoor zij tijdens de cursus al aan de slag kunnen met een actueel vraagstuk.
De werkcolleges bestaan uit individuele en groepsopdrachten, waarbij er zowel met de groep als geheel als kleinere groepjes gewerkt zal worden.
De cursus wordt aangeboden in drie dagen, met 6 theorieblokken en 6 praktijkblokken. De deelnemers krijgen tijdens de cursus aanvullende achtergrondinformatie, die tussen de cursusdagen in bestudeerd dient te worden. Toetsing vindt plaats aan de hand van een eindopdracht, waarbij de deelnemer de theoretische kennis toepast en gebruik maakt van praktische tools.
 

WAT KAN DE DEELNEMER AAN HET EINDE VAN DE CURSUS?

  • De deelnemer kan communicatievalkuilen van werken op afstand herkennen
  • De deelnemer heeft verschillende tools in handen om grip te krijgen op de communicatie
  • De deelnemer heeft kennis van online collaboration platforms
  • De deelnemer kan herkennen welke teamleden nog aangehaakt zijn en wie niet
  • De deelnemer weet hoe ketens werken
  • De deelnemer heeft kennis en tools om de interne veiligheid en privacy te waarborgen
  • De deelnemer weet hoe verantwoordelijkheid gemonitord kan worden.
     
Vervolgmogelijkheden: 
Tarief: 

Heeft u recht op financiële tussenkomst via subsidiëring of sectorpremies?

In het open kalender tarief is inbegrepen:

  • Lesgever
  • Cursusmaterialen (cursushandleiding, quick reference card, oefeningen)
  • Lokaalgebruik inclusief computer, internet, netwerk & wi-fi en software
  • Broodjeslunch en dranken (koffie, thee, water)
  • Certificaat van deelname(mits minimaal 80% van de cursus doorlopen is)
  • Recht op gratis gebruik van de helpdesk (tijdens en tot 3 maanden na de opleiding)
  • Administratiekosten

Niet inbegrepen in de tarieven zijn:

- extra kosten in verband met speciale lunchwensen.
- parkeerkosten
- gekoelde frisdranken (frisdrankautomaat).

Online, Open Leer Studiecentrum en e-learning aanbod:

Deze opleiding wordt in klassikaal verband gegeven. Informeer naar de mogelijkheden voor het online bijwonen van een Open Kalender training en e-learning/blended opleidingsmogelijkheden voor deze opleiding.

In-company en coaching:

Deze opleiding kan in-company en/of coaching vorm verzorgd worden. Het opleidingsprogramma kan aan uw wensen aangepast worden.

Video: 
Extra service: 

AANVULLENDE SERVICES:

Opleidingsdatum Opleidingsplaats Softwareversie   Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven
Inschrijven

 

Opleidingskosten: .

Liever een andere leervorm?
(Bedrijfsinterne opleiding, Individuele Coaching, Open Leer Centrum, E-learning, ...)

of bel 03 232 51 12

of bel 0164 23 02 09

Vervolgmogelijkheden en gerelateerde cursussen

Data
Gegevens tbv facturatie

Hier een regel tekst over online lesmateriaal. Deze komt niet in de confirmatie.

Deelnemer 1

Participant2

Deelnemer 2

Participant3

Deelnemer 3

Participant4

Deelnemer 4
meer

Meer dan vier deelnemers voor dezelfde opleiding?